Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France, vous intégrez la Cellule Mise au point. Rattaché au responsable du service Mise au point vous aurez en charge la mise en œuvre de la mise en service des installations de Génie climatique des bâtiments. Vous interviendrez en relation avec le responsable Elec/régulation, les responsables d'affaires et conducteurs de travaux et metteurs au points de la cellule ou sous-traitants. Vos missions seront les suivantes : * Démarrer et paramétrage des équipements du CVC (CTA, désenfumage, pompes, maintien de pression, adoucisseur, ventilo-convecteur, assistance au mise en service des groupe froids /chaudières etc..) * Assurer le suivi des essais conjointement avec le responsable travaux ou conducteur de travaux. * Mise en service et réglage des régulations associées, * Optimisation du fonctionnement des équipements. * Effectuer les mesures, les essais définis contractuellement (contrôles électriques, essais fonctionnels d'automatisme, mesures de température, d'humidité, de bruit, de débit d'air.) * Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques des installations * Participer à l'élaboration du plan de maintenance * Suivre l'installation des chantiers * Encadrer une équipe de metteur au point ou Sous-traitant Au moins 10 d'expérience en mise en service des équipements du génie climatique notamment dans des projets types industriels et datacenters. Formation : BTS Electrotechnique / FEE ou équivalent , licence génie climatique Très bonne base en électricité et régulation Package salarial: * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif / APAS * 11 RTT/an * TT : 6j/mois Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1