La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Vous serez intégré aux équipes de l'entité Défense de la division Les défis que nous allons relever ensemble * Superviser la réception du matériel, sa gestion et mise à disposition auprès du client pour intégration sur avion. * Participer aux investigations techniques (mise au point et dépannage) en liaison et avec le soutien des équipes d'ingénierie * Assurer la « traçabilité » des produits et le respect des processus internes en tenant à jour des bases de données. * Effectuer les essais sols sur avion et participez aux essais en vol avec le client. * Garantir la qualité des produits livrés aux clients et du niveau de service. * Participer à la tenue des objectifs annuels de l'affaire en matière de taux de dépose, vols supplémentaires. * Etre en interface avec les équipes de production et les services d'ingénierie de DMS. * Rendre compte en permanence au responsable affaire. L'activité est basée principalement chez Dassault Mérignac et peut nécessiter d'assurer des missions à l'étranger ainsi que chez Dassault à Istres. Ensemble des Activités techniques / description des exigences * Réception et vérification des matériels à l'arrivée de l'avionnage * Site Dassault Mérignac * Intégration et vérification tout au long de la chaine d'intégration RAFALE * Essais au sol et analyse des résultats * Essais en vol et analyse des résultats * CR des étapes d'intégration et des résultats d'essais * Rédaction de rapport d'activités Parlons de vous Vous justifierez d'une expérience solide en Radar RAFALE - SPECTRA. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Indemnité de petit déplacement ou prime de transport en fonction de distance de domicile * Indemnité de repas ou ticket restaurant * Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes) * Majoration des heures de nuit * 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN * Primes Intéressement et Prime de Participation * Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.