Le ou la Responsable Unité de Soins assure l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service maternité mais aussi à la qualité, à la sécurité et au confort des patientes. Rattaché(e) au cadre du pôle mère-enfant, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement du service maternité en garantissant la qualité, la sécurité et le confort des patientes - Superviser et encadrer l'équipe pluridisciplinaire du service - Coordonner et valider les plannings, la gestion des congés, les éléments de paye et l'intégration des nouveaux arrivants - Organiser la formation, l'accueil des stagiaires et réaliser les entretiens annuels d'évaluation - Surveiller et coordonner la dispensation des soins et le suivi des protocoles - Gérer les stocks, commandes de matériel, médicaments, consommables et assurer la traçabilité des produits dérivés du sang - Coordonner les relations avec les différents professionnels et services extérieurs (PMI, pédiatrie, pharmacie) - Suivre les budgets, participer aux réunions institutionnelles et mettre en place des évaluations ponctuelles - Diplôme d'État Infirmier(e), Puéricultrice ou Sage-femme requis - Expérience de 10 ans minimum dans la fonction - Capacités avérées en planification, encadrement, organisation et relationnel -Maîtrise des logiciels métier et de bureautique - Disponibilité esprit d'équipe et sens des responsabilités Avantages - Parking d'entreprise - Prime d'intégration à hauteur de 1000€ - Prime d'assiduité - Self d'entreprise - Plateforme CSE (places de cinémas, parc d'attractions, etc.) - Possibilités de mobilités internes et évolutions professionnelles - Partenariat pour l'aide au logement - Mutuelle et Prévoyance