Contrôleur financier (F/H) h/f 75 - Paris
Offre n° 0875871
Contrôleur financier (F/H) h/f
75 - Paris
Publié le 28 mars 2026
Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsNous recherchons au sein de la direction financière, un contrôleur financier (F/H) dont l'objectif sera de participer activement au dispositif de contrôle de la qualité de l'information financière (comptable, fiscale, réglementaire) du Groupe BRED. Le périmètre inclut également les aspects relatifs à la fraude comptable et à la corruption. Sous la supervision du directeur du contrôle financier, et au sein d'une équipe dédiée, les principales missions du contrôleur financier sont les suivantes : Effectuer les contrôles de deuxième niveau, en lien avec les cartographies des risques (comptes sociaux, consolidation en IFRS, états réglementaires et fiscalité) ; Assurer la revue critique des reportings produits par les entités opérationnelles et les filiales et participations de son portefeuille, ainsi que l'animation du dispositif afférant. En lien avec les contrôles et revus menés, émettre des préconisations et piloter l'avancement de leur mise en œuvre ; Réaliser des missions ponctuelles axées sur des thématiques ciblées (zone de risque identifiée, nouveauté réglementaire, etc.) ; Comprendre et challenger les processus et contrôles de l'information financière réalisés par la fonction comptable centrale, les entités décentralisées et les filiales et participations ; Contribuer à l'amélioration continue de la filière contrôle financier pour le Groupe BRED ; Participer à l'élaboration des supports de communication auprès des différents acteurs du contrôle du Groupe BRED (comité des risques, comité d'audit et des comptes, inspection générale, organes exécutifs et délibérants) et en externe (commissaires aux comptes, régulateurs). Profil et compétences requisesDiplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en école de commerce, vous avez une expérience significative d'environ 5 ans min en cabinet d'audit et connaissez bien le secteur bancaire. Vous maîtrisez les normes IFRS et avez un bon niveau d'anglais. Autonome, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et disposez d'un esprit critique reconnu. Vous êtes rigoureux et avez à cœur de respecter les délais imposés, grâce à une forte faculté d'adaptation vous permettant de prioriser les sujets et problèmes rencontrés. Doté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
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