ROULEMENT SUR 9 SEMAINES - 1 WEEK-END / 3 TRAVAILEE Sous la responsabilité de l’encadrement soignant, vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser des activités de soins, dans le cadre du projet médical du service, afin de répondre aux besoins de santé du patient : • Dispenser des soins d’hygiène et de confort en fonction de l’autonomie du patient • Maintenir, restaurer et surveiller les capacités physiques, psychiques et mentales du patient -Assurer l’hygiène de l’environnement des soins et de la chambre du patient • Assurer une aide, instaurer et maintenir le dialogue avec la personne accueillie et son entourageParticiper activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaireParticiper au respect des protocoles du service, de la charte du droit du patient et les règles de l’établissement : • Respecter les règles de confidentialité et d’intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients • Participer à l’amélioration continue de la qualité et l’évaluation des pratiques professionnelles Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) • de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté • 3 jours RTT par an • d'une mutuelle d'entreprise • d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) • d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle • d’une prime d’intéressement • d’une prime SEGUR de 296.80€ brut/mois sur 12 mois proratée en fonction du temps de travail • 1% logement • des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant • d’une restauration sur place avec tarif préférentiel • d’un parking gratuit Compétences requises : • Participer aux activités de soins et d’hygiène assurées au patient • Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du SMR Val Rosay • Autonomie • Sens de l’organisation • Bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe