POSTE : Responsable Applicatif SIRH H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Générale de l'Association, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de projet SIRH, vos principales missions seront les suivantes : - Co-pilotage du déploiement interne : Dans un premier temps, vous accompagnerez le Chef de projet SIRH en charge de son déploiement, en proximité des acteurs terrain, au soutien de nos établissements en cours d'implémentation. Vous prenez en charge la conception et l'organisation des recettes métiers, suivez l'évolution des applicatifs et interfaces dont vous aurez la charge, ainsi que des solutions. Vous collaborez étroitement avec le Référent Paie de l'Association pour garantir les process et l'opérationnalité des outils. - L'administration fonctionnelle et l'optimisation des outils GTA / GRH : Vous êtes l'expert de nos solutions SIRH, vous centralisez les demandes d'évolutions fonctionnelles afin de garantir une cohérence groupe, anticipez les évolutions et assurez l'utilisation optimale des solutions par rapport à nos besoins. Vous participez à la définition et au maintien des interfaces entre les différentes applications SIRH et prenez en charge sa supervision. Vous organisez le support technique et fonctionnel des applications en lien avec les établissements, la Direction Générale et les éditeurs/intégrateurs. Vous réalisez le suivi et l'analyse des KPIs d'assistance utilisateurs pour vos applicatifs et assurez la mise en place des actions permettant d'améliorer le niveau de satisfaction. Vous êtes responsable de la production des documents supports aux utilisateurs et de l'animation de formations. Vous créez, alimentez et mettez à jour une base documentaire SIRH. Vous animez le réseau des référents SIRH des établissements afin d'accompagner leur montée en compétences. Vous assurez le maintien et la cohérence des référentiels RH de l'association et participez à l'harmonisation des bases de données. Vous bénéficierez des avantages suivants : Tickets Restaurants, participation Mutuelle, possibilité de télétravail, congés supplémentaires, CSE PROFIL : Diplômé(e) d'un Master 2 minimum dans le domaine (GRH, SIRH, Paie) vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en SIRH sur des applications GRH et GTA, au cours de laquelle vous avez travaillé en mode projet et avez développé une parfaite maîtrise de ces outils. Vous faites preuves de rigueur, de méthode, de flexibilité, d'un bon esprit d'équipe et vous avez le sens de la communication ainsi que de la confidentialité. Vous savez prêter main forte au sein de l'équipe en fonction des besoins sur des échéances courtes. Doté(e) d'une forte appétence pour la gestion de données sociales, vous maitrisez les Systèmes d'Information RH et idéalement les solutions Foederis et Octime. La connaissance du secteur Sanitaire et Médico-social serait un plus. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des établissements de l'Association (Ain, Rhône, Isère, Drome, Alpes-Maritimes). Prise de poste dès que possible.