POSTE : Responsable Juridique et Social H/F DESCRIPTION : Wibast, recrute pour son client, le groupe Apicil, leader dans le domaine de la protection sociale en France avec 2,2 millions d'assurés, un Responsable juridique et social F/H. Rattaché(e) à la Directrice juridique, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la conformité juridique du Groupe en matière sociale : veille juridique, évaluation des impacts en lien avec les différents interlocuteurs RH, suivi des mises en conformité en matière de Droit social. - Conseiller les différents interlocuteurs de la DRH en matière de Droit Social. - Prévenir et gérer les contentieux en lien avec les RRH et le cabinet d'avocats. - Etablir les provisionnements des contentieux et litige en lien avec les RRH et la comptabilité. - Participer à l'animation du dialogue social et des négociations d'accords collectifs, en lien avec la Responsable des affaires sociales & Rémunération et le DRH. - Présider la CSSCT et certaines commissions du CSE de l'UES, ainsi que les commissions de suivi des accords collectifs (GEPP, intéressement). - Assurer la fonction de Correspondant risque sur le périmètre Juridique et Relations sociales. - Animer le service composé d'un(e) juriste et d'un(e) alternant(e). Télétravail, remboursement à 80% des frais de transport domicile/lieu de travail, Compte épargne temps, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, Intéressement/Participation, Restaurant d'entreprise. PROFIL : De formation supérieure Bac +5 en droit social, vous justifiez au minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dont 2 ans acquise sur une fonction de Responsable juridique et social en entreprise. Vous avez d'ores et déjà managé une équipe. Votre esprit d'analyse et de synthèse allié à votre rigueur et à la qualité de votre sens relationnel seront des atouts clés pour votre réussite. Plusieurs avantages vous seront proposés : télétravail, remboursement à 80% des frais de transport domicile/lieu de travail, Compte épargne temps, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, Intéressement/Participation, Restaurant d'entreprise.