POSTE : Conducteur de Ligne - Technicien Régleur H/F DESCRIPTION : Notre client PME Vauclusienne, est en pleine croissance, suite à l'installation de 2 nouvelles lignes, il cherche à renforcer son équipe en place en recrutant un Conducteur de ligne - technicien régleur (H/F). C'est une entreprise attachée à des valeurs humaines fortes telles que respect des autres, la bienveillance, l'implication et le collaboratif. ?Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Rattaché(e) au responsable production, vous garantissez l'optimisation et l'immobilisation minimum des moyens techniques de production et vous assurez le respect des normes de production en termes de qualité et quantité. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Démarrer et régler une ligne de production - Contribuer à la maintenance de 1er niveau - Réaliser le contrôle qualité du produit fini - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, les principes HACCP, les consignes - Transmettre les informations à l'équipe suivante. Package : - Salaire selon expérience ( 2100 à 2500 - brut mensuel) - + 13 mois - + Mutuelle à 100% - + Indemnités km jusqu'à 6 - / jour - Majoration heures de nuit - Panier - Temps de pause rémunérée 2h50 de pause rémunérée / SEM Idéalement issu(e) d'une formation technique en production ou autre, vous justifiez d'une expérience obligatoire en conduite de ligne automatisée avec de bonnes connaissances en réglage, changement de format et maintenance de 1er niveau. Nous sommes également ouvert à tout profil justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire. ? Une expérience en plasturgie ou agro-alimentaire serait un vrai +. Autonome, capable de faire preuve de dextérité et d'anticipation, ayant le souci du détail, vous avez le respect de vos collègues et de votre hiérarchie. Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et vous montrez capable de résoudre des problèmes techniques et être force de proposition. Vous cherchez à évoluer au sein d'une entreprise ayant un esprit familial, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :