En tant que Chargé RH vos missions seront : * Intervention sur un périmètre de moins de 50 salariés, * Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié, * Paie : saisie et suivi des variables, contrôle des bulletins externalisés, * SIRH : gestion quotidienne via Kelio, suivi de la paie via 123 Paie (externalisée), * Participation aux entretiens professionnels, * Suivi de la formation : suivi des actions et obligations légales, * Préparation des élections CSE, * Suivi des procédures disciplinaires. * Vous justifiez d'une formation : bac +3 minimum, * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste de chargé RH, * Vous êtes humain, à l'écoute, doté d'une bonne sensibilité aux enjeux relationnels, * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler dans des environnements en transformation, * Vous êtes autonome et faites preuve de diplomatie. Pack salarial : mutuelle, prévoyance, prime transport annuelle 300€ (non chargée, non taxée), 13ème mois.