Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description entreprise : Le Centre hospitalier r eacute gional universitaire de Nancy est l rsquo eacute tablissement public de sant eacute de r eacute f eacute rence pour la population lorraine Class eacute 6 egrave me meilleur h ocirc pital de France Le Point le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 eacute tudiants en sant eacute < p>Les eacute quipes hospitalo universitaires s rsquo impliquent au quotidien dans le soin la formation la recherche et innovation la sant eacute publique et l rsquo eacute ducation agrave la sant eacute nbsp Elles ont collectivement identifi eacute 4 valeurs pour d eacute finir leur fa ccedil on de travailler de collaborer d rsquo accueillir et de soigner : bienveillance respect engagement et faire eacute quipe < p>Pr egrave s de 150 m eacute tiers contribuent au fonctionnement de l rsquo h ocirc pital Aux c ocirc t eacute s des professions m eacute dicales param eacute dicales et m eacute dico techniques on retrouve de nombreux secteurs : administration finances achats qualit eacute ressources humaines transformation num eacute rique biom eacute dical activit eacute s logistiques techniques et s eacute curit eacute < p>Employeur handi accueillant le CHRU de Nancy s rsquo engage en faveur de l rsquo int eacute gration et du maintien dans l rsquo emploi des personnes en situation de handicap < p>Pour am eacute liorer son fonctionnement l rsquo accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d rsquo un nouvel ensemble hospitalo universitaire agrave horizon 2032 < p>Choisir le Service Public Choisir le CHRU de Nancy nbsp < p>Description du poste : middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Service : gyn eacute cologie chirurgicale 12 lits pour un bin ocirc me IDE AS< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Horaires nbsp : 7h 19h ndash 19h 7h< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp Remplacement en : du 13 07 au 30 08 2026 nbsp < p> nbsp Possibilit eacute d rsquo int eacute grer un autre service du CHRU selon les besoins entretien avec Direction des soins possible < p>FONCTIONS ET ACTIVIT Eacute S< p>Dispenser des soins de nature pr eacute ventive curative et palliative visant agrave promouvoir maintenir et restaurer la sant eacute < p>Contribuer agrave l ' eacute ducation agrave la sant eacute et agrave l 'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie< p>Collaborer avec l rsquo eacute quipe m eacute dicale chirurgicale et d rsquo anesth eacute sie salle de r eacute veil et bloc op eacute ratoire < p>Assurer la prise en charge des patients pr eacute sentant une pathologie gyn eacute cologique fonctionnelle pathologie de la grossesse jeune h eacute bergement d rsquo accouch eacute es pr eacute paration et surveillance pr eacute et postop eacute ratoire r eacute alisation de pansements administration et tra ccedil abilit eacute de th eacute rapeutiques selon prescriptions m eacute dicales transfusions hellip < p>Organiser les soins en lien avec l rsquo aide soignante et assurer la surveillance de l rsquo eacute tat de sant eacute des patientes et la tra ccedil abilit eacute dans le dossier de soin informatis eacute < p>Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire< p>Encadrer et accompagner les eacute tudiants en stage< p>Se r eacute f eacute rer agrave la fiche de poste en vigueur : IDE Unit eacute m eacute dico chirurgicale d rsquo hospitalisation de gyn eacute cologie< p>Profil recherché : middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Capacit eacute d rsquo int eacute gration rigueur en lien avec les attendus du poste< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Ecoute et empathie aupr egrave s des patientes< p> nbsp < p>