POSTE : Responsable Groupe Bas Carbone Opérations H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Groupe du Développement Durable, la Direction Climat et Environnement est notamment chargée de définir, piloter et déployer les orientations et la stratégie climat de Safran pour répondre aux défis climatiques majeurs qui sont devant nous, et ce dans l'ensemble de ses dimensions : la décarbonation de nos opérations (usines et processus), celle de notre supply chain (fournisseurs et logistique), ainsi que celle de l'aviation (l'usage de nos produits). Safran a l'ambition d'être exemplaire sur la décarbonation de ses opérations. Dans ce domaine, Safran s'est fixé un objectif de réduction de ces émissions des scopes 1 et 2 de 50% d'ici 2030. Dans ce contexte, la/le Responsable groupe bas carbone Opérations aura pour principales missions de : - Piloter la trajectoire groupe de décarbonation de ses opérations (Scopes 1 et 2) : - Définir et piloter les objectifs groupe (ex. CO2, consommation, SAF, etc.) et de la feuille de route décarbonation groupe - Établir l'évaluation des émissions de gaz à effet de serre liées aux opérations de Safran (Scopes 1 et 2), ainsi que l'estimation des émissions prévisionnelles et l'évaluation des progrès réalisés vers l'objectif fixé par le Groupe dans ce domaine ; - Travailler en étroite coordination avec la DIAP (Energie et Achats) pour animer le réseau dans les sociétés, faire le suivi de nos objectifs, valider la cohérence des plans d'actions (sociétés, achat ENR, etc.) avec la trajectoire groupe. - Organiser et préparer le comité de pilotage trimestriel bas carbone énergie en coordination avec la DIAP - Fournir aux sociétés et directions métiers les recommandations et les hypothèses groupe - Revoir et valider les aspects liés aux émissions scopes 1et 2 des demandes d'investissement - Assurer un suivi réglementaire et participer aux consultations publiques sur les réglementations liées aux scopes 1 et 2 et l'énergie (en France et international, GHG protocol, SBTi) - Participer aux groupes de travail appropriés (internes et externes), etc. (ex. GIFAS, IAEG, ASSC, Conférences, etc.) - Réaliser des benchmarks (industrie aéronautique, et autres) et de la veille (règlementaire, controverse climats, etc.) - Contribuer aux démarches d'amélioration des processus, la mise en place de contrôle interne, etc. - Participer activement aux rapports extra-financiers sur les sujets liés aux scopes 1-2 (CSRD, CDP, réponses aux parties prenantes, etc.), et aux contenus de formation proposés par la DGDD. PROFIL : - Formation Ingénieur-e, avec minimum 5-6 années d'expérience, dont une expérience de pilotage de projet appréciée - Profil analytique, avec une bonne capacité à travailler en transverse - Capacité à analyser de grandes quantités d'informations, à tirer des conclusions pertinentes et à synthétiser des recommandations ; - Fort esprit d'équipe, avec la capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration avec des parties prenantes internes et externes ; Proactivité dans la construction et l'animation d'un réseau de parties prenantes ; - Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; - Curiosité et intérêt pour les questions liées au climat et à l'environnement et les aspects ESG en général; - Idéalement, compréhension et connaissance des enjeux, critères et politiques en matière d'énergie et de changement climatique ; connaissance des exigences réglementaires telles que la taxonomie, la CSRD, le EU ETS (Emission Trading Scheme) ; connaissance du GHG Protocol (Greenhouse Gas Protocol), du SBTi ; connaissance des cadres et indices de reporting sur le développement durable tels que le CDP.