POSTE : B02304n - Technicien Ex2 H/F DESCRIPTION : Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante etengagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Nouhaila en tant que Technicien de maintenance multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé àSaint-Ouen (93). Vos challenges à nos côtés - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective du site en CVC, électricité, plomberie, serrurerie, - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ; - Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions - Accompagner les sous-traitants ; - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants. Pour cela vous avez des compétences en : - Air comprimé - Vapeur & eau surchauffée - Traitement d'eau de piscine - Production de chaleur - Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasse - Tuyauterie - Production de froid - Traitement des effluents indus - Process industriel - Pneumatique - Groupes électrogènes - Sécurité incendie Avez des connaissances approfondies en : - Automatisme & régulation - Mécanique - Traitement d'eau - Hydraulique & réseaux - Plomberie sanitaire - Electricité basse tension - Electricité haute tension - Traitement d'air & ventilation - Onduleur - Production d'eau chaude sanitaire Votre profil : - UnBEP / Bac +2 Energétique ou Génie Climatique - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC - Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC - Des compétences enmaintenance des systèmes (CVC/MT) - Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO) Et sinon, on parle avantages ? - Un salaire annuel brutcompris incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, - Un 13ème mois, - Des primes paniers, - Une primed'intéressement et de participation - Unemutuelle intéressante - UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés), - Des primes de cooptation. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions? Les étapes pour nous rejoindre 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023. Pour en savoir plus : ! PROFIL :