Description du poste Assurer la prise en compte, l'information et la gestion de proximité des administrés - Assurer le suivi et la gestion des congés et absences - Participer à la mise en forme, vérification et envoi des éléments variables de solde - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnels - Gérer et suivre les différentes campagnes de fiabilisation des données RH annuelles - Préparer les dossiers arrivées et départs pour les personnels - Etre en relation avec les administrations, bureaux et gestionnaires RH concernés - Suivre et gérer les contrats Description du profil : Connaissance en gestion RH souhaitée Connaissances Bureautiques