Description du poste : Vos missionsRattaché(e) au pôle social et sous la supervision du responsable, vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille clients varié (TPE/PME, multi-conventions Élaboration des bulletins de paie (volume à définir selon profil Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales Suivi administratif des salariés : entrées/sorties, contrats de travail, avenants Gestion des absences, congés, arrêts maladie Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social Veille sociale et mise à jour des dossiers clients Relation avec les organismes sociaux Description du profil : Profil recherché Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum type BTS, DUT, Licence professionnelle Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable souhaitée Bonne maîtrise des outils de paie et des logiciels spécialisés Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que le cabinet propose CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail convivial et structuré Possibilités d'évolution Avantages : tickets restaurant, RTT, télétravail possible