Offre n° 0890512
Chef de Produits H/F
06 - CARROS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2025
POSTE : Chef de Produits H/F DESCRIPTION : La direction Marketing de Virbac France, recherche pour son département Animaux d'Élevage, un(e) Chef de produit (H/F) en CDI basé(e) à Nice (06). Vos missions ? Rattaché(e) au chef de marché, vous serez responsable des activités marketing notamment pour les gammes Vaccins, Antiparasitaires afin de développer de manière durable et profitable la position de Virbac France sur le marché rural vétérinaire. Vous savez évoluer dans un environnement transversal et coopérer avec des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise. Vous possédez des aptitudes pour communiquer aisément et vous démontrez une orientation client et résultats. Missions détaillées : Participer à l'élaboration du plan stratégique avec le Chef de Marché, Elaborer et proposer un plan marketing annuel et ses modalités de mise en oeuvre en adéquation avec le Plan stratégique retenu, les priorités définies sur votre marché et le budget dédié, Développer les outils d'aide à la vente et animer les séminaires de vente, Elaborer le budget annuel des gammes sous votre responsabilité et réaliser mensuellement des prévisions de ventes pour tenir compte de l'activité commerciale et marketing de vos gammes, Mettre en oeuvre des opérations marketing en accord avec l'organisation générale de Virbac France, afin d'assurer un développement des ventes et marges des produits de votre périmètre et d'atteindre les objectifs fixés, Suivre et analyser la performance de vos gammes et proposer une politique promotionnelle pertinente, Assurer une veille concurrentielle active sur votre marché ainsi que des analyses marchés / produits en lien avec le segment dont vous aurez la charge afin d'optimiser les parts de marché de votre périmètre, * Contribuer à renforcer la relation client grâce à une coopération efficace avec les équipes terrain afin de développer une image forte et différenciée de Virbac sur votre marché. PROFIL : Votre profil ? Vous avez une expérience de deux ans minimum en tant que Chef de Produit en marketing opérationnel. Vous êtes curieux.se, motivé.e, vous aimez apprendre. Vous maîtrisez les processus d'analyse marketing et les concepts (plan marketing, prix, forecast, plan de soutien multi-canal, étude de marché), vous maîtrisez le métier du marketing opérationnel (brief agence, communication écrite et orale, plan média, argumentaire de vente CABP) et vous avez une forte appétence pour le digital. Enfin, une expérience des modèles de soutien à la fois B2B et B2C sera appréciée. Une connaissance du monde agricole serait un plus. Vous connaissez les outils de veille stratégique et vous maîtrisez l'anglais professionnel. Nos avantages ? Rémunération fixe et avantages : primes, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, tickets restaurant, télétravail. Basé à Nice (06) Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : une aide à la recherche de votre nouveau logement, un accompagnement financier, * une prise en charge de vos frais de déménagement. Pourquoi pas vous ? Rejoindre Virbac, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l'énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Employeur
Virbac
Vivre ensemble une aventure humaine unique La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos éq...
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