POSTE : Responsable Marketing Digital H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités comprendront, sans s'y limiter : * Gestion des campagnes publicitaires en ligne : Conception, déploiement et optimisation de campagnes ciblées sur Google Ads, Meta Ads, Tik Tok et autres plateformes pertinentes. * Stratégie SEO/SEA : Amélioration continue du référencement naturel et payant de nos sites web pour maximiser notre visibilité sur les moteurs de recherche. * Animation des réseaux sociaux : Développement et mise en oeuvre d'une stratégie de contenu engageante sur Instagram, Facebook et d'autres plateformes sociales, en accord avec notre image de marque. * Gestion de l'e-réputation : Suivi et analyse des avis en ligne, gestion des interactions et mise en place d'actions proactives pour garantir une image positive de nos établissements. * Analyse de la performance : Suivi rigoureux des KPIs, analyse des données et reporting régulier pour évaluer l'efficacité des actions menées et proposer des optimisations. * Veille stratégique : Suivi des tendances du marketing digital, des innovations technologiques et des pratiques concurrentielles pour maintenir notre avance. * Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de communication pour assurer la cohérence des messages et des actions. *Agences de placement : Gérer les relations avec les apporteurs d'affaires *Site Web : Contribuer à la refonte complète de l'interface actuelle PROFIL : Votre Profil : Expert(e) du Digital et Esprit Créatif * Formation supérieure en Marketing Digital, Communication ou équivalent (Bac +4/5). * Expérience significative (minimum 3-5 ans) sur un poste similaire ou en freelance, idéalement dans le secteur des services, de l'immobilier ou de l'hôtellerie. * Maîtrise avérée des outils et plateformes de marketing digital (Google Ads, Google Analytics, Meta Business Suite, outils de SEO/SEA, CMS). * Excellentes connaissances des leviers d'acquisition digitale (référencement naturel et payant, social media, display, emailing). * Compétences solides en analyse de données et capacité à traduire les chiffres en recommandations concrètes. * Esprit créatif, proactif et force de proposition. * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.