POSTE : Adjoint Directeur Général HVAC - CVC H/F DESCRIPTION : Elle intervient sur des projets techniques d'envergure dans les domaines suivants : Elle se distingue par son savoir-faire dans : - Les grands projets CVC (tertiaire, logement collectif, industrie), jusqu'à 10 M€ par chantier - La maintenance multitechnique - La régulation et les automatismes - L'efficacité énergétique et la décarbonation - Les installations techniques complexes (data centers, environnements à forte exigence) L'entreprise, en forte croissance, structure son développement à l'échelle du Luxembourg et de l'Europe de l'Ouest (France, Belgique, Allemagne, Suisse). Elle recherche aujourd'hui son futur Adjoint au Directeur Général H/F pour piloter cette dynamique ambitieuse. Vos missions Définir et piloter la stratégie d'entreprise - Élaborer une vision à moyen et long termes, orientée vers les activités multitechniques - Fixer les objectifs commerciaux, opérationnels et RH - Impulser les projets de modernisation : BIM, digitalisation, performance énergétique Superviser les activités techniques et projets - Coordonner les entités "Production" (travaux CVC) et "Services" (maintenance et régulation) - Garantir la qualité et la rentabilité des projets, y compris en environnement complexe - Assurer le bon déroulement des chantiers et la montée en compétence des équipes Développer les relations externes et le business - Développer le réseau de prescripteurs : bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, collectivités - Assurer une représentation de haut niveau auprès des clients et institutions Garantir la performance financière et la conformité - Piloter les indicateurs de rentabilité, marges, investissements et coûts - Superviser la conformité réglementaire, les audits internes et l'amélioration continue Encadrer les équipes et animer le CODIR - Manager les chefs de service (production, maintenance, RH, etc.) - Fédérer et accompagner des équipes engagées et expérimentées Rémunération : 130 à 150 K€ (fixe + variable) + avantages fiscaux + véhicule PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Expérience confirmée de direction dans une entreprise technique (CVC / HVAC, énergie, électricité) pour des projets tertiaires / industriels. - Ingénieur (CVC, régulation, électricité du bâtiment ou équivalent). Un MBA ou une formation complémentaire en management est un plus. - Une expérience dans la gestion d'équipes techniques importantes (100 collaborateurs minimum) est indispensable pour ce poste. - Volonté claire de s'installer durablement au Luxembourg. - Anglais professionnel requis - Allemand fortement apprécié pour le développement en Allemagne Compétences clés : Vision stratégique, leadership fédérateur, humilité, sens de l'écoute, capacité à moderniser et embarquer des équipes expérimentées (15-20 ans d'ancienneté pour certaines). Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.