Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Colmar, un Chef de Mission Audit H/F en CDI. Vos missions : - Audit légal - Missions exceptionnelles (opérations de restructuration, accompagnement stratégique, etc.) - Intervenir auprès d'une clientèle implantée dans la région, issue de secteurs d'activité diversifiés. - Superviser les auditeurs allant de 1 à 4 personnes Ce que le cabinet vous propose : - Contrat : CDI, statut cadre - Rémunération : entre 50 et 65KEUR selon votre profil - Salaire fixe + Prime d'intéressement et de participation - RTT - Télétravail 1 jour par semaine Les plus du cabinet : - Une organisation du travail flexible : vous bénéficiez d'une grande autonomie sur la gestion de votre temps de travail. De plus, un jour de télétravail est proposé par semaine. - Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur ! - Pas de turn over : c'est simple, il n'y a aucun départ depuis + de 5 ans. Chez ce cabinet, on s'y plait ! - Un cabinet digitalisé : les logiciels les plus performants sont mis en place et on veille à rester performants sur la digitalisation. - Un cadre agréable : Des espaces de travail confortables avec des bureaux flambants neufs. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes à l'aise avec les clients. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.