KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise qui ouvrira ses portes en janvier 2026 spécialisée dans le parachèvement industriel (découpe laser, perçage, pliage), un Coordinateur Découpe Laser (H/F) en CDI. Cette structure à taille humaine encadre une équipe dynamique, avec un fonctionnement convivial, collaboratif et orienté montée en compétences. Vos principales missions seront : - Piloter l'activité découpe laser et organiser la charge de production - Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 opérateurs - Planifier les priorités et veiller au bon déroulement des opérations - Superviser la qualité, les délais et la conformité des pièces produites - Gérer les approvisionnements de matières et consommables nécessaires - Être le relais terrain entre la production et la direction - Proposer des améliorations de process et garantir un fonctionnement optimal de l'atelier La rémunération sera à déterminer selon le profil et les expériences du candidat. Formation(s) : - Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, productique, fabrication industrielle ou équivalent. Expérience(s) : - Vous êtes doté(e) d'une première expérience, de mimimum 2 ans, en découpe laser, pliage, usinage ou gestion d'équipe en atelier serait fortement appréciée. Savoir-faire : - Connaissances en découpe laser ou procédés de parachèvement - Lecture de plans, compréhension des tolérances - Notions de management ou coordination d'équipe - Organisation, planification, gestion des priorités Savoir-être : - Leadership naturel et sens du collectif - Rigueur, autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe, communication claire - Adaptabilité dans une structure en création Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, en plein lancement, où vous pourrez avoir un véritable impact opérationnel ? Ce poste est fait pour vous !