Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vos missions principales : SOCIAL : - Manager les équipes - Transmissions des informations salariés au service social : absences, demandes de congés, besoin en intérims, ... - Réalisation des entretiens professionnels - Réalisation des entretiens d'embauches - Gestion et suivi du personnel de production - Contrôle des heures en atelier - Participation aux plans de formations GESTION ATELIER : - Faire respecter les consignes générales dans l'atelier - S'assurer que la gestion des déchets est correctement réalisée dans l'atelier - Assurer l'ordre et la propreté dans l'atelier - Réalisation de communications internes aux salariés sur les thèmes qualité/ santé/ sécurité et environnement en coopération avec le service QSSE - Gestion et révision du parc machines et des outillages avec l'agent de maintenance - Superviser la gestion du stock des consommables de l'atelier - Assurer et optimiser l'espace dans l'atelier SUIVI FABRICATION : - Gestion du planning atelier en cohésion avec l'équipe bureau méthode - Lancement des affaires aux méthodes et à la production - Contrôle des travaux en cours et fin de fabrication - Coordination des achats liés aux affaires - Traitement des réclamation clients - Traitement des non-conformités - Transmissions des informations liés aux affaires au secrétariat : délai de fabrication, édition BL, ... - Transmission des information liés aux affaires au service QSSE : besoin en CCPU, contrôles, suivi nonconformités...) - Interlocuteur privilégié avec les clients au cours de la fabrication Votre profil : - Lecture technique et complexe de plan - Connaissances techniques du métier de la chaudronnerie, serrurerie et tuyauterie, soudure - Capacité à prendre des décisions - Capacité à gérer une équipe - Capacité d'analyse et de réflexion - Gestion des priorités, respect des délais et ordres de priorités - Connaissance des outils informatiques et bureautique (pack office) - Connaissance des machines-outils - Conduite de chariots élévateurs - Utilisation du pont roulant, élingage - Optimisation de la production - Rangement et propreté sur son poste de travail - Respect du rangement et de la propreté sur les zones communes - Travail en autonomie et en équipe - Ponctualité - Rigueur, organisation de travail et méthode - Dynamisme - Réactivité face aux urgences - Respect confidentialité, discrétion - Culture d'entreprise - Respect du règlement intérieur - Respect des règles de sécurité