?? Votre mission, si vous l'acceptez : Manager son équipe : Manager, animer et accompagner ses collaborateurs/trices, en optimisant leurs potentiels, en développant leurs compétences et leur motivation ; Veiller à l'application des règlements d'entreprise et au respect de la législation, notamment en matière d'environnement, de sécurité et de droit du travail ; Mettre en oeuvre la politique commerciale Pièces de Rechange et d'Accessoires :  Appliquer la tarification, pour l'optimisation des marges et en adéquation au marché, dans le cadre de la politique commerciale définie ; Assurer la veille concurrentielle et la remontée d'informations terrain ; Proposer des axes de développement des gammes et de nouveaux produits dans le but d'accroître la fréquentation et la marge ; Mettre en place et faire vivre les offres promotionnelles et événementielles ; Gérer son magasin Pièces de Rechange et d'Accessoires : Appliquer et faire appliquer les procédures liées à son domaine de responsabilité (Stocks, caisse, E/S Pièces, rapprochement Commande/ Livraison / Réception / Factures Fournisseurs, inventaires, informations nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord, délais, ...) ;  Anticiper les besoins, gérer le réapprovisionnement ; Suivre les budgets, contribuer à leur élaboration ; ?? Profil recherché : Vous disposez d'un parcours évolutif dans l'accompagnement des équipes, vous avez un sens du commerce de proximité prononcé et maitrisez le domaine des Pièces de Rechange et d'Accessoires ; Vous maitrisez également les outils informatiques. Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui permettront de garantir la dynamique commerciale du magasin. Véritable commerçant, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme c'est votre personnalité, votre tempérament et votre expérience acquise qui nous intéressent ! ?? Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps plein, avec un contrat 37h/semaine +12 RTT Heures supplémentaires payées Un 13e mois Une prime selon les performances du magasin Intéressement, participation, plan d'épargne d'entreprise (pee) Des avantages CSE (exemples : chèques vacances, chèques cadeau) Des tickets restaurant Une prime d'astreinte Une ambiance de travail conviviale, où chacun compte   ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le matériel est technique, mais les relations sont humaines. Parce qu'on ne vend pas seulement des machines, on fait gagner du temps, du confort et de la performance aux agriculteurs. Intégrer Verhaeghe, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2400 collaborateurs, 1.4 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. ?? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarque avec nous dans une belle aventure agricole et humaine.