Chez BF Dépannage - Secteur d'intervention : 15 km autour de l'agence - 8 interventions maximum par jour (VE + dépannage) Vous êtes un technicien expérimenté avec une appétence pour le management ? Vous aimez être sur le terrain tout en pilotant une équipe ? Ce poste est fait pour vous : un rôle hybride entre coordination et intervention opérationnelle. Votre organisation au quotidien Le matin : pilotage & coordination Animer le brief quotidien avec votre équipe Organiser et ajuster la planification des tournées Anticiper les besoins en pièces détachées Vérifier la préparation des interventions (EPI, outils, matériel) Analyser les Comptes Rendus Journaliers d'Intervention (CRJ) Accompagner techniquement les techniciens et répondre à leurs besoins L'après-midi : expertise terrain & relation client Réaliser des interventions d'entretien et de dépannage Effectuer les tests et contrôles réglementaires Garantir la conformité et la sécurité des installations Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs équipements Identifier les opportunités et établir les devis Développer les ventes complémentaires Vos responsabilités Coordonner et animer l'activité d'une équipe de techniciens Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Accompagner la montée en compétences de votre équipe Être le relais opérationnel du manager d'agence Ce que nous vous offrons Rémunération fixe attractive : 2 800 EUR à 3 200 EUR bruts / mois Prime de 4 % sur les ventes Véhicule de service Prime panier Mutuelle Secteur d'intervention limité (15 km autour de l'agence) De réelles perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? ? Un poste responsabilisant et évolutif ? Un équilibre entre management et terrain ? Une équipe à accompagner et à faire grandir ? Un secteur local pour un meilleur confort de travail Compétences techniques Diplôme en électrotechnique, chauffage ou maintenance Maîtrise des installations thermiques (chaudières gaz, chauffe-eau...) Connaissance des normes et réglementations Capacité à piloter l'activité et à développer les ventes complémentaires Savoir-être Leadership naturel et esprit d'équipe Sens de l'organisation Autonomie et exemplarité terrain Fort sens du service client