POSTE : Expert Paie H/F DESCRIPTION : vos principales responsabilités seront les suivantes : Pour le groupe, vous êtes garant de la bonne gestion de l'ensemble des formalités en matière de gestion du personnel : - Accompagnement fonctionnel de l'équipe paie, - Soutien de l'équipe paie dans l'élaboration de matrices et d'outils facilitant les missions ; - Veille sur les évolutions réglementaires - Administrateur du logiciel de paye : lien avec l'éditeur, Paramétrage et mise en oeuvre des évolutions et accompagnement des utilisateurs Pour une ou plusieurs sociétés, vous gèrez un portefeuille de paie : - Gestion des contrats de travail et formalités juridiques, de l'embauche à la rupture du contrat de travail ; - Gestion complète de la paie (collecte des données, calculs, saisie, contrôles), ainsi que des déclarations sociales ; intéressement - participation ; - Etablissement des provisions sociales ainsi que des tableaux de bord et rapports (bilan social, reporting industriel, etc.) Prime semestrielle, prime de vacances, tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle familiale avec participation à 80%, prévoyance, intéressement et participation, CSE PROFIL : - Une expertise de minimum 7 ans en gestion complète de la paie - Une excellente maîtrise du cadre légal lié à la gestion du personnel - Des aptitudes confirmées dans l'administration d'un logiciel de paie - Une capacité avérée à accompagner et former les équipes - Un sens aigu du détail combiné à une rigueur inébranlable - Une aisance relationnelle - Une bonne expertise dans le logiciel Excel Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature.