POSTE : Assistant de Direction & RH H/F DESCRIPTION : Le Dispositif Institut thérapeutique éducatif et pédagogique Vincent de Paul Etablissement de la Fondation Vincent de Paul Recrute Pour son site de Lettenbach H/F - 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION et RH CDD Remplacement - 1 mois Poste basé à Lettenbach 57560 SAINT-QUIRIN À pourvoir fin août Vous souhaitez intégrer une structure engagée dans l'accompagnement des enfants et contribuer, même sur une courte période, à une mission porteuse de sens ? Rejoignez le DITEP Vincent de Paul ! Le Dispositif Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (DITEP) Vincent de Paul accueille au sein de ses structures des enfants qui présentent des troubles psychologiques, troubles de la conduite et du comportement. Dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction et RH pour un CDD d'1 mois à temps plein, afin d'assurer la continuité administrative de l'établissement. Missions Principales Vous accompagnerez le Directeur d'établissement dans la gestion quotidienne, à la fois sur les volets administratif et ressources humaines. L'Assistanat de direction : - Organisation, gestion et optimisation de l'agenda du Directeur d'établissement - Coordination de la circulation de l'information interne et externe - Classement, archivage, gestion documentaire - Gestion logistique et du patrimoine (parc automobile, assurance, etc.) La Gestion des ressources Humaines : - Suivi administratif des RH et de la paie (suivi des contrats de travail, médecine du travail, registre du personnel, variables de paie, etc.) - Gestion administrative de la formation (suivi OPCO, etc.) - Gestion administrative des recrutements PROFIL : De formation Bac +2/3 de type Assistanat de Direction, Gestionnaire RH, BTS PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en qualité d'Assistant(e) de direction et/ou d'Assistant(e) RH. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Excel, Word, PPT) et avez une aisance dans l'utilisation de logiciels. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle et appréciez de travailler en équipe interdisciplinaire. Une connaissance du secteur médico-social est appréciée. En tant que salarié(e) du secteur médico-social, vous serez soumis au contrôle de votre casier judiciaire B2 conformément à l'article L133-6 du Code de l'action sociale et des familles modifié par Loi n°2024-317 du 8 avril 2024 - art. 16