Etablissement de 122 résidents (dont UAS) offrant un cadre de travail structuré et un package d'avantages complet. Un établissement moderne intégrant une Unité d'Accueil Sécurisée (UAS), où l'organisation est pensée pour éviter la surcharge de soins.- Rémunération : 3 300 € brut / mois + Prime décentralisée annuelle de 5%. - Planning Attractif : Travaillez 1 week-end sur 2 avec un rythme fixe (S1 : Lun/Mar/Sam/Dim | S2 : Mer/Jeu/Ven). - Équilibre & Confort : Journées de 12h avec 2h de pause à décompter. - Équipe Stable : 3 IDE par jour (répartition équilibrée de 40 résidents par IDE). - Chèques vacances + Chèques cadeaux (Noël, Été, Fêtes des mères). - CE dynamique, Mutuelle attractive et accès à la plateforme Action Logement. - Cantine à 3 € seulement, Parking privé et 50% des transports remboursés.