POSTE : Cariste CACES 5 H/F DESCRIPTION : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES 5 (H/F) - Conduire des chariots automoteurs à conducteur porté (ou chariots élévateurs à conducteur debout) - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Conduire des chariots élévateurs pour déplacer les produits. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Réaliser des travaux de menuiserie pour l'entretien des palettes. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Vos avantages et votre rémunération : Salaire + primes + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés - Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120- par an + chèque culture 80- - Place cinéma à 5- - Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150- par an - Aide rentrée scolaire 50 Euros - 500- remboursé pour vos locations de vacances - Vous pouvez percevoir 150- en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. - Expérience significative en tant que cariste. - Bonne habileté manuelle - Permis cariste CACES 3 en cours de validité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires en journée ou 3x8 Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-Cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :