Notre client est une entreprise située à 10 minutes de Parcé-sur-Sarthe proposant des services de qualité. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de son secteur reconnu pour ses valeurs humaines et son dynamisme, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de Santé au Travail. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (10 mois minimum), vous intégrez un site industriel d'envergure. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous rejoignez une équipe médicale déjà structurée, permettant un travail en binôme efficace et un partage de bonnes pratiques quotidien.Qu'attendez-vous pour enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Vos tâches Au cœur d'un environnement professionnel stimulant, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le suivi de la santé des collaborateurs : - Suivi Médical : Assurer les soins d'urgence et les activités médico-sociales en lien étroit avec le médecin du travail. - Prévention & Sécurité : Contribuer activement à la politique Santé/Sécurité du site avec les partenaires internes. - Animation : Organiser des actions de sensibilisation, d'information et de formation. - Ergonomie : Participer aux analyses de postes pour optimiser les conditions de travail. - Amélioration Continue : Animer des groupes de travail dédiés aux futurs aménagements et aux démarches de santé globale. Pourquoi rejoindre cette aventure ? En plus d'un environnement de travail collaboratif, notre client propose un package de rémunération attractif : - Rémunération fixe : Salaire sur 13 mois. - Primes : Ancienneté, transport, etc. - Avantages financiers : Intéressement, participation et Plan Épargne Entreprise. - Social : Tickets restaurants et avantages CSE (chèques vacances, bons d'achats, voyages). - Le "petit plus" : Un accès privilégié aux produits du groupe à prix préférentiels.