POSTE : Manager Opérationnel en Aéronautique H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Manager Opérationnel en aéronautique (H/F) Le Manager Opérationnel est responsable de plusieurs activités opérationnelles. À ce titre, il : - Encadre hiérarchiquement les Responsables d'Activité (RA) et Team Leaders (TL). - Est l'interlocuteur privilégié des clients pour les sujets opérationnels. - Pilote et coordonne les activités selon les cahiers des charges. - Planifie les ressources, anticipe les besoins humains et techniques. - Propose des solutions aux nouveaux besoins clients. - Assure la continuité de l'activité en cas d'absence du responsable hiérarchique. - Encadrement d'une équipe de 30 personnes Ses responsabilités couvrent : - Management d'équipe : organisation, sécurité, suivi des compétences, indicateurs de performance, audits. - Gestion humaine : planification, affectation, suivi des absences, propositions d'évolution. - Gestion financière et commerciale : suivi du chiffre d'affaires, élaboration de budget, rédaction d'offres. - Gestion matérielle : coordination des moyens techniques, suivi des outils et sous-traitance. - Relation client : suivi des performances, anticipation des réclamations, amélioration continue. - Reporting : vers la hiérarchie, RH et qualité. - Diplôme Bac +5 (ingénieur, universitaire) avec 5 à 8 ans d'expérience dans le métier. Compétences techniques - Maîtrise de l'environnement aéronautique, des logiciels internes, des procédures client, RH et qualité. - Bon niveau en anglais courant et technique. - Connaissance en gestion de production et animation d'équipe. Savoir-faire - Gestion des priorités, suivi des indicateurs, respect des procédures. - Capacité à évaluer les besoins, animer les réunions, proposer des améliorations. - Sens du reporting, de la réactivité et de la flexibilité. Qualités personnelles - Leadership, autonomie, rigueur, bon relationnel. - Sens de l'organisation, adaptabilité, gestion du stress. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :