Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Affaires Générales AGPM-KLESIA, et rattaché au Service Juridique (2 personnes), vous intervenez sur les deux types de missions suivantes : DROIT DES ASSURANCES (80% du poste) : Dans le cadre des produits d'assurance, leur gestion, leur distribution : - Analyse, rédaction et/ou la validation :   * Des contrats d'assurance des produits ; * Des conventions conclues dans les domaines suivants : partenariat, courtage, distribution, délégation de gestion.       - Conseil et assistance juridiques aux clients internes et externes, principalement dans les domaines suivants :       * Fixation des normes juridiques du Groupe dans les domaines d'intervention (analyse de la veille, identification des impacts, rédaction et diffusion d'études) ; * Identification des risques juridiques et réglementaires sur vos domaines d'intervention ; * Evaluation et proposition de solutions et recommandations pour gérer les risques juridiques et réglementaires sur vos domaines d'intervention ; * Intervention en dernier niveau dans les procédures de réclamations, de médiations et de fraude et gestion, en lien avec des avocats, des contentieux sur les domaines d'intervention.       VIE INSTITUTIONNELLE (20% du poste) : Vous contribuerez, en soutien au juriste en charge du volet juridique institutionnel à : - La mise en œuvre et au suivi de la vie juridique des entités du Groupe (CA, AG) :       * La rédaction de documents institutionnels (Statuts, RI), et formalités juridiques .       Profil recherché:   Etes-vous notre futur Juriste Droit des assurances ? Issu d'un diplôme en Droit des Assurances et une expérience confirmée dans le droit des assurances, à minima 7 ans d'expérience. Vous avez démontré une certaine rigueur, une capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de curiosité. Votre sens de l'analyse et votre capacité à collaborer finiront de nous convaincre. AVANTAGES DIVERS - Politique de télétravail : 2 jours /semaine - 13ème mois. - Prime de vacances. - Titres repas : 10,50 €. - Mutuelle gratuite pour les enfants. - 26 jours de CP / 22 jours de RTT - Compte épargne temps. - Comité social et économique. - Conciergerie d'entreprise. - Démarche Handicap - Clubs sportifs, bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité. - Parking gratuit. - Gare SNCF à proximité. - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.