Descriptif du poste: MISSIONS Le Responsable d'Agence (H/F) est chargé de diriger et de coordonner l'ensemble des activités de l'agence de travaux publics. Il assure la gestion opérationnelle, commerciale et financière de l'agence, tout en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilité des projets. A ce titre, ses missions principales seront : - Appliquer la stratégie de l'entreprise : définir les objectifs opérationnels. - Déterminer les indicateurs d'activité de performance et suivre leur évolution. Effectuer le reporting des activités. - Planifier les opérations de production et de chantier, élaborer les plans de phasage. - Optimiser la gestion des ressources matérielles et humaines. - Manager et challenger l'équipe commerciale, garantir la satisfaction des clients et la continuité du carnet de commandes. - Conduire les négociations avec les clients. - Assurer l'interface avec les autorités administratives, les organismes de contrôle et de certification, les fournisseurs, les riverains. - Contrôler les réponses aux appels d'offres, valider des propositions techniques en relation avec le directeur de l'activité. - Gérer les dossiers réglementaires, rédiger des rapports techniques. - Définir et suivre le budget prévisionnel, les coûts, contrôler les chiffrages. - Analyser les résultats d'exploitation en lien avec la production et le contrôle de gestion. - Manager, gérer et animer les équipes. - Veiller à la mise en conformité réglementaire (sécurité, conditions de travail, environnement). Déplacements à prévoir. Profil recherché: PROFIL CDD de remplacement d'une durée de 6 mois. Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en Génie Civil, Travaux Publics, ou un domaine similaire. Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, avec une forte dimension managériale et commerciale, en gestion de projets de grande envergure et en management d'équipe. Connaissance approfondie des métiers des travaux publics et des réglementations en vigueur. Maîtrise des techniques de gestion de projet et des outils informatiques associés. Compétence en gestion budgétaire et analyse financière. Leadership et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à prendre des décisions stratégiques rapidement et efficacement. Sens de l'organisation et rigueur. Proactivité et capacité à anticiper les besoins. Gestion des imprévus. Avantages : Voiture de service, mutuelle.