Descriptif du poste: Pilotage de la production & performance * Assurer l'atteinte des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts) * Optimiser la performance (TRS, vitesses, rebuts.) et piloter les plans d'actions associés * Superviser les activités de broyage et délignage, et optimiser l'utilisation des matières recyclées * Participer à la gestion des approvisionnements et sécuriser la continuité de production * Garantir le bon état de fonctionnement et la propreté des équipements * Accompagner les phases d'industrialisation et de démarrage des outils * Contribuer à l'élaboration des budgets d'investissement * Assurer la fiabilité des données de production Management & organisation * Dimensionner les ressources et organiser l'activité (priorités, affectations, plannings, congés) * Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de productivité, qualité et sécurité * Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs * Développer les compétences (chefs d'équipe, polyvalence, montée en expertise) * Fixer les objectifs, évaluer les performances et accompagner les évolutions Qualité, sécurité, environnement & amélioration continue * Garantir l'application des règles QSE sur l'atelier * Déployer et faire vivre les démarches d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes.) * Mettre en place les actions correctives et pérenniser les standards Profil recherché: Vous avez une solide expérience de minimum 7 ans dans un environnement industriel, incluant une expérience confirmée en extrusion et en management d'équipes. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et l'anglais technique. Compétences techniques : * Expérience confirmée en extrusion (maîtrise du process et des exigences qualité) * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) * Anglais technique Qualités managériales : * Leadership et capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs * Sens du terrain, rigueur et autonomie pour piloter efficacement l'atelier * Capacité à accompagner le développement des équipes au quotidien Savoir-être : * Exigence sur la performance et la sécurité des collaborateurs * Écoute et empathie