POSTE : Développeur Java - Spring Boot H/F DESCRIPTION : [DEVELOPPEUR JAVA / SPRING BOOT H/F] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte - Client : Secteur du retail - Environnement technique : Java 17, Spring Boot 3, NodeJS, Unity, Datadog, Docker, Kubernetes, environnements Cloud. - Méthodologie Agile Mission Au sein d'une équipe de développeurs back-end et front-end travaillant en Agile : - Participer à la conception de l'architecture technique, garantissant la scalabilité et l'évolutivité des solutions - Participer aux ateliers de conception pour les projets impliquant plusieurs produits (front et back) - Résoudre des problèmes complexes et définition des choix techniques conformes aux normes établies - Assurer la qualité du code en promouvant les bonnes pratiques de développement et en supervisant l'implémentation des TD - Faire de la veille sur les nouvelles technologies pour proposer leur intégration afin de construire les solutions de demain - Collaborer avec le Product Management pour comprendre les exigences fonctionnelles et les traduire en solutions techniques - Contribuer à la planification des tâches et à l'amélioration des processus d'équipe Localisation - Métropole Lilloise {} PROFIL : Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // - De Bac +2 à Bac +5 en informatique - Minimum 5 ans d'expérience en CDI sur du développement Java - Vous avez une expérience dans l'utilisation et le maintien d'une CI/CD et de toutes les couches de test - Vous avez une connaissance des outils de monitoring et d'alerting Le package salarial que nous vous proposons // - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.) - Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation - Avantages agence : afterwork, communauté techlead - Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au coeur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition Echange avec la RH : Présentation de la proposition de collaboration, des missions, du salaire et des avantages