Descriptif du poste: WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour l'un de ses clients, un industriel spécialisé dans la fabrication et la maintenance d'équipements techniques. Si vous recherchez un poste à impact, avec une forte autonomie, une vraie présence terrain et un rôle reconnu au sein de la direction, cette opportunité devrait vous intéresser. Vos missions Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre QHSSE, avec une priorité forte sur la Sécurité. Votre rôle : structurer, animer et faire vivre une culture sécurité déjà bien ancrée. Sécurité (enjeu n°1) - Animer les rituels sécurité : points sécurité, sensibilisation, "Safety Days". - Suivre et piloter les indicateurs (TF, TG, accidents). - Maintenir et piloter la certification MASE (audit blanc à préparer). - Intervenir sur les zones à risques : ATEX, bains de lavage... - Faire progresser la culture prévention à tous les niveaux de l'usine. Qualité - Faire vivre le système ISO 9001 existant. - Préparer les audits de renouvellement. - Coordonner les équipes qualité (sans lien hiérarchique direct). Environnement - Suivre les indicateurs : GES, énergie, conformité. - Piloter des projets structurants Transversal - Travailler avec l'ensemble des service - Animer la CSSCT - Participer au CODIR - Apporter des idées neuves pour améliorer les conditions de travail Profil recherché: Formation : Bac+5 en QHSSE ou Environnement. Compétences clés - Solides bases sur la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSSE global) - Aisance à animer une culture sécurité auprès d'équipes terrain - Anglais courant (échanges et réunions de groupe) - Maîtrise du Pack Office Atouts appréciés - Connaissance d'outils de veille réglementaire (SEIRICH, AMADEO...). - Gestion de projets environnementaux - Aisance avec des outils de communication - Notion d'espagnol ou mandarin. Savoir-être essentiel - Autonomie : votre manager n'est pas présent quotidiennement. - Organisation, rigueur, priorisation. - Présence terrain, leadership naturel, capacité à embarquer. - Esprit collaboratif et sens du collectif. Ce que vous allez y gagner - Un rôle stratégique, directement relié au PDG. - Un environnement où la sécurité et la QVT ne sont pas des slogans, mais des priorités concrètes. - Des projets environnementaux d'envergure, avec des budgets déjà prévus. - Une autonomie réelle, dans une culture PME rapide et collaborative. - Une intégration complète (3 à 4 semaines), du tutorat et des ressources déjà structurées. Rémunération prévue: - Salaire mensuel de base à partir de 2 900EUR brut - 13ème mois (égal à un mois de salaire versé 50% en juin / 50% en décembre) -  Bonus : 6.5% de la rémunération annuelle de base - Primes participation et intéressement - Autres primes (selon négociations annuelles) Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre CV ou posez-nous vos questions.