POSTE : Chargé de Projet Développement Automatisme Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de projet développement automatisme informatique industrielle (H/F) Au sein de l'équipe de maintenance de production, vous intervenez sur les automates, postes informatiques, supervisions, enregistreurs qui équipent les machines et locaux de production dans le but de concrétiser le projet de digitalisation des dossiers de lots électroniques, le tout dans le respect des règles Qualité et HSE. A ce titre, vous : - Participez à la gestion (planification et réalisation) du projet de digitalisation des dossiers de lots électroniques - Participez à l'expertise des équipements pour définir les besoins de modifications de chaque équipement pour le projet - Participez à la connectivité des équipements du site (machines de fabrication, terminaux de pesées, ?) - Rédigez des modes opératoires sur les interventions - Déployez les actions en lien avec la politique de sécurité informatique - Tenez à jour le plan de charge de l'activité automatisme et informatique industrielle Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum et ou une expertise en informatique industrielle/automatisme. Travail en équipe et forte autonomie, Formaliser, tracer, rendre compte, Organiser, planifier des activités sont essentiels pour le poste à pourvoir. Compétences techniques exigées : Savoir utiliser une GMAO, Gestion de projet, Windows servers, XP/7/10, linux, Active directory, virtualisation VMWARE et maîtrise du protocole réseau TCP/IP, mais aussi connaissance des supervisions : i Fix, PC VUE, WINCC FLEXIBLE, connaissance automates et en particulier les automates Siemens et Allen Bradley, Connaissance des logiciels Ignition et Kepware (KepServerEx) Connaitre la méthodologie de qualification informatique en pharmacie et les requis d'intégrité des données électroniques (21CFR part11) Horaires de jour du lundu au vendredi Contrat d'un an en intérim Alors, envie de relevez un nouveau challenge ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025 Durée : 12 mois PROFIL :