Descriptif du poste: POSTE * Directeur Industriel / Électronique RÔLE * Direction de l'usine, pilotage des activités industrielles et coordination des équipes. MISSIONS * Réalisation d'un diagnostic industriel et opérationnel complet pour sécuriser la trajectoire de croissance, * Définition et exécution de la stratégie industrielle de scalabilité des opérations, de montée en maturité et d'excellence opérationnelle, * Élaboration des budgets et des investissements industriels avec les directions achats et finance, * Structuration des équipes (industrialisation, méthodes, qualité, production, maintenance, supply chain, .), * Mise en œuvre des procédés de fabrication, des moyens de production et des outillages industriels, * Supervision des activités (industrialisation des produits NPI, maintien en condition opérationnelle MCO, adaptations marché, .), * Création de synergies entre la R&D et la production par la mise en place d'une ingénierie simultanée avec le développement produit, * Accompagnement du démarrage en production des produits et sécurisation des lancements en production série (ramp-up), * Mesure de la cohérence entre les scénarios industriels, les flux de production, les procédés de fabrication et les stratégies de test, * Amélioration des processus industriels afin d'atteindre les objectifs de performance (qualité, coûts, délais, impact environnemental, .), * Pilotage du transfert en production pour les activités sous-traitées, * Gestion des problématiques industrielles (approvisionnements, obsolescences, non-conformités, risques, traçabilité process/produit, .), * Optimisation de la chaîne industrielle (amélioration des capacités de production, réduction du time-to-market, .), * Participation à la sélection et à la qualification des fournisseurs et des sous-traitants en coopération avec les directions achats et qualité, * Arbitrage des choix stratégiques (make or buy, double sourcing, stock, .), * Maintien du référentiel industriel, du système de management de la qualité SMQ, de la politique HSE et des certifications, * Validation de la documentation technique (dossiers et gammes de fabrication, modes opératoires, nomenclatures, instructions de travail, .), * Déploiement de solutions digitales pour fiabiliser les données, automatiser et gagner en productivité, * Contribution active aux décisions stratégiques de l'entreprise en tant que membre du comité de direction, * Promotion d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la transparence, la responsabilité et l'engagement. Profil recherché: PROFIL * Diplôme d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en électronique ou génie industriel idéalement complété par un MBA en gestion et administration des entreprises, * Expérience professionnelle significative dans le pilotage de l'industrialisation de produits électroniques technologiques (cartes électroniques, calculateurs embarqués, .) et la coordination d'équipes pluridisciplinaires (industrialisation, méthodes, qualité, production, maintenance, supply chain, .) dans des environnements industriels exigeants (défense, aéronautique, automobile, .), * Expertise technique poussée en industrialisation électronique dont précisément sur les procédés de fabrication et l'assemblage de cartes et/ou de sous-ensembles électroniques, * À l'aise avec les concepts liés à l'industrialisation amont (design for manufacturing DFM, design for assembly DFA, design for test DFT, .), à la qualité (AMDEC, PDCA, SPC, analyses de risques, capabilités, .) et à la production (OTD, PPM, TRS, MTBF, .), * Maîtrise avérée des méthodologies industrielles (Kanban, lean manufacturing, .) et des outils de gestion (ERP, logiciels de planification de la production, .), * Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de différentes nationalités, * Quelqu'un de très opérationnel et proche du terrain avec une forte sensibilité à l'amélioration continue, à la conduite du changement et à l'excellence opérationnelle, * Dispositions pour, d'une part, prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques et apporter un regard neuf, et, d'autre part, occuper une telle fonction aussi exposée et la faire rayonner en interne comme en externe, * Qualités humaines de charisme, d'autonomie, d'organisation, de rigueur, d'exigence, de fiabilité, d'esprit d'équipe, de communication et de relationnel. MOTS-CLÉS * Direction, management, pilotage, gestion, coordination, supervision, structuration, organisation, stratégie, industrialisation, production, fabrication, méthodes, supply chain, usine, engineering, R&D, électronique, carte, produits, amélioration continue, excellence opérationnelle, lean manufacturing, conduite du changement, productivité, DFx, environnement