Descriptif du poste: Vous êtes Technicien - Chargé d'études, métreur ou encore économiste de la construction H/F ? Vous avez un regard précis et technique en construction de bâtiments ? Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures. Dans le cadre de son développement, j'accompagne une entreprise spécialisée dans la construction métallique et l'enveloppe du bâtiment dans la recherche de son futur Économiste de la Construction - Métreur H/F. Intégré au service projets, vous rejoignez une équipe d'économistes et participez à des projets techniques variés, en secteur public comme privé. Vous intervenez sur l'ensemble des phases d'étude afin de garantir la viabilité économique et la performance des projets. Vos missions principales ? En études de prix : - Réaliser les métrés et chiffrages des projets, - Analyser les déboursés et établir les sous-détails de prix, - Définir les prix de revient et les prix de vente, - Anticiper les moyens humains et matériels nécessaires. En analyse des offres : - Lancer les consultations fournisseurs et sous-traitants, - Analyser les propositions reçues, - Participer aux négociations. En optimisation des projets : - Proposer des variantes techniques, - Optimiser les coûts et la rentabilité, - Participer à l'amélioration continue des process. Et enfin effectuer une veille sur les nouvelles réglementations en vigueur (RE2020, NF EN1090, ICPE, etc.). Déplacements ponctuels à prévoir dans un rayon proche de l'agence, au maximum à la journée.   Profil recherché: De formation minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire, idéalement en charpente métallique et enveloppe du bâti, autrement en TCE. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de métrés et chiffrage (SketchUp, Multi Devis ou équivalent), - Bonne connaissance des lots du bâtiment, Rémunération et avantages : - Poste à pourvoir en CDI  - Rémunération à pourvoir entre 30 et 40 K € brute annuelle, - 39h/semaine - du lundi au vendredi midi, - Primes de participation et d'intéressement, -Avantages sociaux et événements internes, - Environnement technique stimulant, - Projets à forte valeur ajoutée. Processus de recrutement : On passe le 1er entretien ensemble par visio. Le second entretien avec la directrice des ressources humaines et le responsable du pôle chiffrage. Poste à pourvoir rapidement. Télétravail à discuter.