Descriptif du poste: La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Régisseuse ou un régisseur lumière Cadre d'emplois des techniciens territoriaux  Poste ouvert aux titulaires et contractuels Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour toutes et tous. Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse : spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s'appuie sur des équipements emblématiques - le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le Conservatoire Olivier Messiaen - et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation. Vos missions * Préparer et organiser les spectacles : analyser les fiches techniques, définir les moyens humains et matériels nécessaires. * Encadrer et coordonner les équipes techniques (personnel intermittent du spectacle) et superviser toutes les étapes : prémontage, montage, déroulé, démontage et rangement. * Accueillir les équipes artistiques lors des représentations ou résidences et assurer la coordination technique. * Garantir la sécurité sur le plateau et veiller au respect des règles en vigueur. * Assurer la maintenance du matériel, gérer les stocks de consommables et leur bonne conservation. * Être force de proposition pour l'évolution des équipements et l'amélioration des outils de travail. Conditions d'exercice * Temps complet (36h30 hebdomadaires). * Présence régulière en soirée et week-end, en fonction de la programmation. * Pics d'activité selon les projets et événements, nécessitant une grande disponibilité. * Travail en hauteur, port de charges et port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). * Mobilité sur l'ensemble des équipements culturels de la Ville (théâtre, centre culturel, conservatoire, espaces publics). * 25 jours de congés annuels + 9 jours d'ARTT Pourquoi rejoindre Champigny ? * Une direction qui conjugue exigence artistique et accès à la culture pour toutes et tous. * Une programmation vivante et variée, du théâtre au festival Cour & Jardin. * Une politique de rémunération attractive et en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif). * Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS. * Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction et accompagnement managérial. Profil recherché: Profil recherché * Expérience significative en régie lumière, idéalement dans le domaine du spectacle vivant * Formation technique lumière et ou son (type CFPTS, ISTS ou autres) * Formation hygiène et sécurité : gestes 1er secours, SST, règlementation des ERP, habilitation électrique, travail en hauteur, accroche et levage, maniement des extincteurs * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à encadrer