Chef Applicateur de Marquage Routier H/F 57 - PHALSBOURG
Offre n° 0897656
Chef Applicateur de Marquage Routier H/F
57 - PHALSBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2025
POSTE : Chef Applicateur de Marquage Routier H/F DESCRIPTION : VALUE EXPERT, votre cabinet de recrutement, recherche pour son client basé à Phalsbourg, un Chef Applicateur de marquage routier H/F en CDI. Missions : - Application de marquages au sol selon les normes en vigueur (peinture routière en création ou en réfection) - Modification de marquage avec raboteuse - Installation et entretien des panneaux de signalisation routière et de mobilier urbain - Respect des plans de signalisation définis, en assurant la lisibilité et la durabilité des marquages - Supervision d'une équipe d'applicateurs - Contrôle qualité des travaux réalisés (conformité, finition, sécurité) - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur les chantiers nc PROFIL : Vous justifiez d'un expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la signalisation routière et/ou d'une formation dans le domaine. Vous maîtrisez également les techniques d'application de marquages au sol et de signalisation routière idéalement avec une traceuse. Connaissances des normes de sécurité, de la réglementation et des procédures en milieu urbain et routier. On dit de vous que vous êtes une personne autonome, rigoureuse et que vous avez la capacité à travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Permis B obligatoire, le permis BE serait un plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Experteam
Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candid...
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