Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction du site et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble de la Supply Chain avec un périmètre complet et transverse. Vous contribuez directement à la performance industrielle, à la fiabilité des flux et à la satisfaction client, dans un contexte de structuration et de croissance responsable. Vos principales responsabilités : * Manager et développer les équipes Supply Chain dans une logique de performance collective et de montée en compétences. * Piloter l'ensemble des fonctions Supply Chain : achats, approvisionnements, planification (PIC/PDP), logistique, stocks, magasin et transport. * Structurer, fiabiliser et optimiser les processus Supply Chain en cohérence avec la stratégie industrielle et les objectifs RSE. * Garantir la coordination avec les équipes production, ingénierie, qualité et commerciales. * Déployer une dynamique d'amélioration continue (Lean Management, indicateurs de performance, présence terrain, résolution de problèmes). * Contribuer à la modernisation et à la digitalisation des outils de pilotage des flux ; être référent site pour l'ERP. * Participer activement aux décisions stratégiques du site via le CODIR. Contrat et avantages : * CDI - Temps plein - Statut cadre. * Rémunération selon profil et expérience (fourchette indicative 47-55 k€ brut annuel). * Titres restaurant. * Mutuelle avec prise en charge employeur (100 % formule isolée, 80 % formule famille). * Poste à forte visibilité et impact stratégique. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans sur une fonction Supply Chain en environnement industriel, avec management d'équipe et vision globale des flux. Compétences attendues : * Maîtrise des flux industriels : achats, planification, logistique, stocks et transport. * Expérience du pilotage PIC/PDP et de projets transverses. * Solide culture Lean et amélioration continue. * Sensibilité aux enjeux RSE appliqués à la chaîne logistique. * Maîtrise des outils informatiques et ERP. * Leadership, capacité à structurer, fédérer et accompagner le changement. * Rigueur, sens de l'anticipation, capacité d'analyse et de décision. Votre posture managériale, votre vision stratégique et votre engagement terrain feront de vous un acteur central de la performance et de la transformation de l'entreprise.