Chargé d'Études Statistiques H/F 78 - CONFLANS STE HONORINE
Offre n° 0898559
Chargé d'Études Statistiques H/F
78 - CONFLANS STE HONORINE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Chargé d'Études Statistiques H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Chargé d'Études Statistiques / Data Analyste (H/F) pour l'un de nos clients situé à Cergy (95), spécialisé dans le secteur de l'Accueil, Hébergement et Insertion. Cette mission d'intérim d'une durée de 3 mois est une excellente occasion de contribuer à une cause sociale tout en mettant en avant vos compétences analytiques. En tant que Chargé d'Études Statistiques, votre rôle sera essentiel pour créer, administrer, organiser et mettre à jour des bases de données tout en réalisant des traitements statistiques. Vous veillerez à ce que les informations soient facilement accessibles et pertinentes pour l'ensemble des collaborateurs des différents services de l'association. Vous apporterez également un support technique au Chargé de Mission Observation Sociale. Vos missions principales incluront : - La collecte, le classement et le traitement des données en fonction des procédures mises en place dans le cadre de l'observation sociale. - La création, l'administration et la mise à jour de la base de données, avec une attention particulière à la saisie correcte des informations. - La réponse à des enquêtes selon des méthodologies définies, et la participation à des bilans d'activité en collectant des données relatives à la veille sociale et à la production d'enquêtes. - L'assistance auprès du Chargé de Mission Observation Sociale pour la réalisation d'enquêtes. - La participation au choix de solutions méthodologiques et techniques pour améliorer le traitement et la gestion des données. - L'assurance de la sécurité des données numériques, en appliquant les mesures conformément à la réglementation RGPD. - La signalisation de tout dysfonctionnement à votre responsable. - PROFIL : Pour ce poste, vous devez posséder un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement dans l'un des domaines suivants : - Licence professionnelle métiers de l'informatique (systèmes d'information, gestion des bases de données, métiers du décisionnel et de la statistique). - Licence MIASHS - mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales. - DUT informatique, BTS informatique, DUT STID - statistique et informatique décisionnelle. Les compétences requises comprennent : - Une maîtrise des outils informatiques, en particulier du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access). - Des connaissances en traitement statistique. - Une connaissance des macros/VBA (Visual Basic for Applications) est appréciée. - Une compréhension des dispositifs du secteur "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI). Enfin, les qualités personnelles que nous souhaitons retrouver chez vous sont : - Rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement vos tâches. - Excellentes compétences relationnelles pour travailler en collaboration avec les différents services. - Réactivité pour adapter votre travail aux besoins évolutifs de l'association. En intérim c'est 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés en plus qui se rajoutent à votre salaire ! Ticket restaurant, remboursement transport en commun 2.80EUR par jour travaillé, prime de férié, mutuelle intérimaire
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
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