POSTE : Ingénieur DevOps H/F DESCRIPTION : INGENIEUR DEVOPS Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte - Client : Secteur défense - Equipe : échange collaboratif - Méthode de travail : Agile - Rôle : Intervenir sur les sujets à forte visibilité en tant qu'ingénieur DEVOPS - Environnement technique : Maven, Jenkins, GitLab CI, GitHub, JAVA Mission - Automatiser le build Java avec Maven : gérer les dépendances, compiler, tester et packager les applications via des pipelines CI/CD. - Mettre en place l'intégration continue (CI) : configurer Jenkins, GitLab CI ou autres pour déclencher automatiquement les builds Maven à chaque changement de code. - Gérer le déploiement continu (CD) : automatiser la mise en production des artefacts Maven (JAR/WAR) sur des environnements de test, staging et prod. - Maintenir les dépôts d'artefacts : configurer et gérer Nexus ou Artifactory pour centraliser les livrables Maven. - Containeriser les applications : créer des images Docker contenant les applications Java/Maven prêtes à être déployées sur Kubernetes ou d'autres plateformes cloud. - Superviser la qualité du code : intégrer des outils comme SonarQube pour analyser le code et surveiller la dette technique. - Assurer la sécurité et la conformité : scanner les dépendances Maven pour détecter les vulnérabilités et gérer les secrets dans les pipelines. Localisation - Aix-en-Provence {} PROFIL : Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // - Bac +5 en informatique - 4 ans d'expérience en développeur JAVA / DEVOPS - Anglais professionnel apprécié - Travaille en contexte agile (obligatoire) Le package salarial que nous vous proposons // - Contrat : CDI - Rémunération : 35K - 50K (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.) - Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation - Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au coeur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages