Dans le cadre de son développement, le Groupe Sygmatel a récemment repris l'entreprise EGBP, implantée à Donges, afin d'élargir ses activités et de renforcer sa présence sur le territoire. Pour accompagner cette nouvelle dynamique et structurer notre activité CVC, nous lançons le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'affaires CVC Vous serez en charge du bon déroulement des travaux en chauffage, plomberie et climatisation. Vous travaillerez pour le service dépannages et petits travaux sur le secteur Nazairien. Pour cela vous avez pour missions : - Animer les équipes sur le terrain - Analyser les dossiers techniques (CCTP, marché, plans) - Établissez les devis et chiffrages - Préparer les chantiers (planifier, choix et commande de matériel, participer aux réunions d'enclenchement, ajuster les ressources) - Organiser et conduire les opérations sur chantiers (mobiliser les équipes, suivre les bugdets, optimiser les ressources, mesurer l'avancée des chantiers, clôturer les chantiers) Votre recherche: Nous recherchons bien plus qu'un(e) chargé(e) d'affaires, mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs. Notre vision: Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve. Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services. L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS) en plomberie/CVC. Des connaissances en électricité et la maitrise de l'outil informatique serait un plus. NOTRE ENGAGEMENT, c'est Vous faire profiter d'avantages : - Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%) - Les repas (supérieur au minima) - Chèques-vacances - Une prime annuelle sur objectifs - La prime de participation - La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe - Prime de cooptation à hauteur de 800€ *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages.) L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.  Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe. Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.