POSTE : Technico-Commercial - Charpente Métallique Technique H/F DESCRIPTION : Votre mission : ouvrir le champ des possibles pour notre partenaire Ce poste ne consiste pas simplement à répondre à des devis. Il s'agit de construire une présence commerciale pérenne auprès des donneurs d'ordre du bâtiment : maîtres d'oeuvre, architectes, bureau d'étude structure, conducteurs de travaux, constructeurs Vos priorités seront : - Identifier et approcher les bons interlocuteurs (prescripteurs, décideurs techniques). - Créer une dynamique réseau autour de l'expertise de notre client, en allant au-devant des opportunités. - Étudier les projets : lecture de plans, analyse et optimisation technique, évaluation de la faisabilité - Qualifier les affaires pertinentes et piloter leur chiffrage (grâce à une méthode simple en interne). - Assurer une veille stratégique sur les appels d'offres et référencements (publics et privés). - Valoriser l'entreprise dans les bons cercles et contribuer à son positionnement territorial. PROFIL : Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous aimez : - Aller sur le terrain, créer des liens solides et durables avec des partenaires techniques. - Lire et comprendre des études, des plans & visualiser une structure, projeter une solution. - Travailler dans un univers technique, où la qualité prime sur le volume. - Jouer un rôle moteur dans une PME structurée mais agile, qui vous laisse de la liberté d'action. Compétences clés : - Expérience en construction, bâtiment ou environnement technique (ossature, enveloppe, charpente). - Compréhension du chiffrage (même basique), capacité à articuler technique et coût. - Excellent relationnel, posture professionnelle, écoute et capacité de conviction. - Sens du réseau, curiosité commerciale, autonomie dans la prospection et la veille. - Une expérience en gestion technique de projet en charpente métallique serait un plus. Conditions du poste - Poste en CDI avec déplacements réguliers au niveau national. - Rémunération selon profil + primes. Ref : 33ug98r0xy