Intègre le service RH et participe à la gestion quotidienne des collaborateurs. Ce poste est idéal pour se familiariser avec tous les aspects de la fonction RH. Missions : Suivi administratif - Tenue des dossiers du personnel - Suivi des absences et formations - Gestion des contrats et avenants Recrutement - Diffusion des annonces et suivi des candidatures - Organisation des entretiens - Suivi de l'intégration Reporting et projets RH - Mise à jour des indicateurs RH - Participation à la digitalisation des process - Préparation de documents pour la direction - Organisation et rigueur - Bon relationnel et communication - Sens de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques et RH Modalités de l'alternance : - Localisation : Strasbourg (67) - Rythme : 2/3 - Contrat : Alternance - Rémunération : Selon grille Formation : La Licence Chargé(e) de RH est une formation Bac+3 reconnue, qui prépare aux métiers de la gestion administrative du personnel, du recrutement et de la communication interne.