POSTE : Commercial Terrain Btob Strasbourg H/F DESCRIPTION : Tu veux exploser les compteurs ? Tu veux plus qu'un job ? Tu veux un vrai challenge ? Alors lis bien ce qui suit. Notre agence, située en plein coeur de Strasbourg, cherche ses nouvelles pépites commerciales terrain. Pas des touristes. Pas des j'essaie ! Des machines de vente. Des passionnés. Des ambitieux. Ce qu'on t'offre, c'est pas juste un poste. C'est une rampe de lancement pour performer, te surpasser et atteindre tes objectifs les plus fous. En tant que Commercial terrain BtoB / Expert Orange Business Services, tu deviens un acteur clé sur le terrain. Ta mission ? Conquérir le marché Pro / TPE PME avec les solutions Telecom & IT du catalogue Orange business. Tu transformes les leads générés par notre team BDR en victoires commerciales tout en développant ton propre portefeuille. Ton quotidien ? - Détection d'opportunités, closing, fidélisation. - Organisation de ton planning et de tes tournées au départ de notre agence de Nancy. - Couvrir stratégiquement ta zone sur la Lorraine, avec autonomie et impact. - Suivi rigoureux de tes affaires et chasse continue de nouvelles opportunités. Ce qu'on met sur la table pour toi : Un plan de rémunération motivant et sans plafond - 2300€ brut / mois - Commissions déplafonnées entre 5 et 15% de ton CA - Prime trimestrielle jusqu'à 30% supplémentaires si tu dépasses tes objectifs Un catalogue d'offres ultra compétitif, signé Orange, pour t'armer au mieux sur le terrain Une team soudée, dynamique et ambitieuse, qui se serre les coudes et va de l'avant Formations continues, montée en compétences, accompagnement managérial Perspectives d'évolution claires : demain, c'est peut-être toi le boss d'une team terrain Environnement de travail - Départ de l'agence située à Strasbourg, d'où tu organisera et planifiera tes déplacements pour couvrir efficacement la zone géographique définie avec ton manager, principalement en Loraine. La projection à court/moyen terme - A court terme : Valider les objectifs et se faire la main sur les produits proposés, les techniques et les méthodes de vente enseignées par ton manager. - A long terme : Créer ta propre équipe de commercial terrain, devenir leur manager et transmettre à ton tour ton savoir faire et tes connaissances accumulées tout au long de ton expérience. Avantages : - Frais de déplacement, indemnité de 200€ - Horaires aménagées : atteins tes objectifs pour quitter plus tôt tous les jours - Mutuelle entreprise (prise en charge 50%) - Tickets restaurant : 160 €/mois (prise en charge 50 %) - Comité d'Entreprise (CE) : cinéma, loisirs, etc - Gymlib : accès à tarifs réduits pour loisirs/salles de sport - Café/thé à disposition - Des outils ultra-connectés pour te focus à 100% sur la perf et le closing - Portefeuille clients déjà chaud : y'a plus qu'à closer PROFIL : Ce qu'on attend de toi : Tu veux performer, pas te planquer. Tu aimes la prospection, le terrain, le vrai contact client. Tu cherches des objectifs clairs, un CAP, des résultats concrets. On recherche des commerciaux dans l'âme animés par le défi et le dépassement de soi avec plus de 2 ans d'expérience dans le BtoB de préférence une expérience dans le telecom. - Des gens ambitieux, qui aiment les chiffres, le challenge et les résultats - Des profils sales dans l'âme, motivés par la réussite, le cash et la montée en compétence - Tu préfères un taf où tu tournes en rond ? Alors ce poste n'est pas fait pour toi. - Si au contraire tu veux rejoindre une team qui claque des scores et qui s'éclate en le faisant ? Le contexte du recrutement - A la recherche d'une nouvelle équipe de nomade afin de répondre à la clientèle qui cherche un contact en physique. L'objectif est de développer une unité d'affaires terrain sur la Lorraine pour s'adapter à la croissance de l'agence. - Tu intégreras une équipe de 5 commerciaux motivés et responsables, managés et formés par un manager. Processus du recrutement 1ère étape : Notre recruteur te contacte afin de s'assurer de la compatibilité entre notre projet et tes attentes. 2ème étape : Entretien visio avec le recruteur afin de répondre à tes questions et s'assurer de la pertinence de ta candidature. 3ème étape : Entretien physique avec le manager de l'agence. 4ème étape : Journée d'observation accompagné d'un formateur afin que tu puisses vraiment te projeter sur tes futurs missions. ~