Description du poste : En intégrant l'équipe de notre client, vous aurez pour principales missions de Assurer le management humain de votre équipe : planifier les absences et congés, superviser les recrutements et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Manager une équipe de 20 collaborateurs, en accompagnant leur montée en compétences et leur évolution professionnelle Évaluer les compétences, identifier les besoins en formation et tenir à jour les matrices de polyvalence afin de développer les talents internes Instaurer un environnement de travail motivant, propice à l'atteinte des objectifs de performance Animer efficacement les réunions et groupes de travail, en vous appropriant les informations clés et en les communiquant de manière claire et impactante Piloter les projets et atteindre les objectifs définis en lien avec votre hiérarchie Mener les entretiens individuels dans le cadre des évaluations annuelles et des entretiens de performance. Poste en horaires d'équipes 2x8. Aucune astreinte. Description du profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en management de production et maîtrisez les enjeux opérationnels Vous êtes fortement engagé(e) en matière de sécurité et veillez à son application rigoureuse au quotidien Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre méthode, votre autonomie et votre exemplarité Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une grande capacité d'adaptation pour relever les défis opérationnels.