Ingénieur Génie Thermique H/F 69 - LYON 01
Offre n° 0904116
Ingénieur Génie Thermique H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Ingénieur Génie Thermique H/F DESCRIPTION : SEELEX est une société de conseil en ingénierie émergeante et proactive qui place l'approche collaborative, l'expertise et le savoir-faire pluridisciplinaire au centre de ses intérêts. Rejoindre notre aventure c'est intégrer une équipe bienveillante et engagée qui profite de cette alchimie pour réinventer les codes du conseil en ingénierie tout en relevant des challenges techniques. Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Lyon (69) nous recherchons un Ingénieur Génie Thermique (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction du cahier des charges - Définir l'architecture des solutions techniques - Rédiger et/ou vérifier la rédaction des schémas électriques, électroniques, fluidiques - Assurer le traitement des obsolescences - Mettre en place un plan 5S PROFIL : De formation Bac +5, Ingénieur génie thermique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du génie thermique dans un environnement industriel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Seelex
Etre collaborateur signifie évoluer dans un environnement industriel où des risques spécifiques peuvent se présenter. Pour garantir la sécurité de chacun, notre entreprise s'engage à fournir à nos collaborateurs les formations nécessaires ainsi que les équipements de protection individuelle adaptés. En tant que membre de notre équipe, vous jouez un rôle crucial dans la mise en oeuvre de notre plan d'amélioration continue, en veillant à l'application stricte de nos règles inte...
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