POSTE : Coordinateur - Coordinatrice Études Projet Ferroviaire - Multi-Métier Ertms - Argos H/F DESCRIPTION : Et si votre expertise donnait de la cohérence aux projets ferroviaires complexes et aux systèmes de signalisation de demain ? En tant que Coordinateur études projet ferroviaire - Multi-métier & Signalisation (ERTMS / ARGOS), vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la coordination des études techniques sur des projets ferroviaires d'envergure, de la phase amont jusqu'à l'EXE. À l'interface entre les métiers infrastructures et systèmes, vous garantissez la cohérence globale des études, en intégrant les enjeux de signalisation, d'exploitation et de sécurité. Vos défis au quotidien : Cadrer et structurer les études - Participer à la définition du périmètre technique multi-métier : plateforme ferroviaire, terrassements, assainissement, ouvrages d'art, voie, signalisation (ERTMS / ARGOS) - Élaborer et suivre les contrats d'études, devis techniques et documents contractuels associés - Collecter, analyser et consolider les données d'entrée : levés topographiques, géotechnique, référentiels ferroviaires, exigences sécurité et contraintes d'exploitation Coordonner les interfaces techniques - Piloter les interfaces entre les études Voie, Génie Civil, Géotechnique, Ouvrages d'Art, Hydraulique et systèmes ferroviaires (signalisation, télécoms, énergie, caténaire) - Assurer la cohérence technique globale des livrables et anticiper les risques (interfaces systèmes, compatibilité, constructibilité, exploitation) - Coordonner les prestations des équipes internes et des bureaux d'études externes - Animer les réunions techniques, suivre les plans d'actions et diffuser les comptes rendus Planifier, sécuriser et optimiser les études - Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings d'études multi-disciplines (AVP, PRO, EXE) - Anticiper les risques techniques et opérationnels (phasage travaux, contraintes d'exploitation, interfaces critiques) - Optimiser les solutions techniques en intégrant les enjeux de coûts, délais et performance globale - Suivre l'avancement technique et financier et proposer des ajustements Assister le Chef de Projet - Contribuer aux reportings mensuels (coûts, qualité, délais, risques) - Participer aux bilans d'affaires et à la clôture économique des contrats d'études - Apporter un appui technique sur les choix de solutions, notamment en signalisation (ERTMS / ARGOS) - Alerter sur les points sensibles et proposer des arbitrages Contribuer aux offres et à l'externalisation - Rédiger et structurer les offres d'études multi-métiers (méthodologie, planning, chiffrage) - Élaborer les cahiers des charges techniques (infrastructures & signalisation) - Analyser les offres et formuler des avis techniques argumentés - Piloter les prestataires et garantir la conformité aux exigences ferroviaires et de sécurité Capitaliser et améliorer en continu - Réaliser les enquêtes de satisfaction projets - Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus d'études Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature - Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Artelia s'engage