POSTE : Responsable Sécurité & Environnement H/F DESCRIPTION : A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Dans le cadre d'une création de poste, Manpower Conseil Recrutement recrute un Responsable Sécurité & Environnement (H/F) pour l'un de ses clients industriels à Reims. Vous pilotez la stratégie SSE et contribuez directement à la performance et à la conformité du site. Un rôle clé auprès d'un acteur industriel engagé dans l'amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous pilotez l'ensemble des enjeux Sécurité, Environnement et Sécurité des Procédés et assurer l'encadrement de l'équipe HSE. Santé & Sécurité - Déployer le Système de Management Sécurité et garantir l'application des standards H&S. - Piloter l'évaluation des risques, la conformité réglementaire et les plans d'amélioration. - Superviser les enquêtes incidents/accidents et assurer le suivi des actions. Sécurité des Procédés - Mettre en oeuvre les standards Process Safety (HAZOP, MOC, PSSR?). - Assurer l'intégrité des installations (ATEX) avec les équipes techniques. - Suivre les indicateurs PSM et impulser les actions de progrès. Environnement - Garantir la conformité ICPE et le respect des exigences Groupe. - Superviser émissions, effluents, déchets et consommations ressources. - Piloter les démarches de réduction d'impact et les audits environnementaux. Management & Pilotage - Animer la culture HSE du site et accompagner le changement. - Encadrer l'équipe HSE et définir des objectifs clairs. - Gérer le budget, suivre les KPI et assurer une communication régulière auprès des équipes. - Bac +5 en HSE - 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel. - Expérience confirmée en management d'équipe HSE. - Leadership affirmé, capacité à fédérer et à instaurer une culture HSE exigeante. - Rigueur, sens analytique, capacité à structurer et prioriser. - Aisance relationnelle, persuasion, maîtrise des environnements matriciels. - Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :