POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : 'Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet CD53/ARS'transition 17-25 ans. Le dispositif accueillera 5 jeunes en accueil de jour dont 2 en hébergement. Avant l'arrivée des jeunes dans le dispositif d'ici la fin du premier trimestre 2026 au plus tard, vous participerez à la construction de la réponse et à la mise en place du dispositif avec vos collègues du dispositif et avec la directrice (matériel et équipements nécessaires, planning des professionnels et des jeunes, projet des jeunes) Le dispositif devra assurer les transports des jeunes le matin et le soir. Vous travaillerez en journée (horaires à définir)(uniquement pour AMP et ES) et un week-end sur deux. L'accueil se fera dans un espace dédié comprenant une grande salle, une chambre, une salle de bain et des toilettes.' PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement des publics complexes. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e). Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Date de prise de poste souhaitée 15/08/2025 Prime de fin d'année :Oui